Остаться на работе или на биржу

Вопросы трудоустройства, обсуждение работодателей, кадровые, трудовые вопросы
Работодателям! Публикуйте вакансии в данном разделе
Внимание! Для написания сообщений и просмотра вложений в этой теме необходима регистрация!
Сообщений: 22 Страница 1 из 1
#1
26 дек 2010, 23:58

Девочки, вот что-то призадумалась я. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну уже почти 2. Организация моя по месту моей работы всех уже сократила, одна я осталась, теперь они существуют только в Москве. Знаю на 99,9 %, что ждут когда я выйду по истечению 3-х лет и уволят меня. Все выплаты уже начислили до 1,5 лет. Вот думаю толкаться мне там до конца или на биржу встать.
Люсёк
offline
Золотой участник СП
Золотой участник СП
Аватара пользователя
 
Набор Организаторов СП
#2
27 дек 2010, 01:03

Если в ближайшее время работать не собираешься, то можно и не увольняться(стаж общий будет идти и ладно), хотя с другой стороны если встать на биржу будут пособие начислять, но при этом показываться туда периодически и ездить по предлагаемым биржей местам трудоустройства (геморочно). Я бы подождала трёх лет. :-)
Пух!
offline
Опытный участник СП
Опытный участник СП
 
#3
27 дек 2010, 01:17

Люсёк
О! у меня тож самое...я пока сижу на попе, но наверное надо задуматься после НГ)) У меня и биржа рядом с домом))
TAHR
offline
Почетный участник СП
Почетный участник СП
Аватара пользователя
 
#4
28 дек 2010, 09:27

Я считаю, что нужно уволиться не по собственному желанию, а по оргштатным мероприятиям. И не поддаваться на уговоры "уйти по собственному". Для будущих работодателей есть разница, что записано в трудовой.
Если Вы решили уволиться, то сразу себе запишите, когда пойдете на биржу ;-), а то будете тянуть. Желательно при помощи биржи закончить курсы по своему нарпавлению - дополнительный скилз никому не помешает.
Astilla
offline
VIP участник СП Клаб
VIP участник СП Клаб
Аватара пользователя
 
#5
28 дек 2010, 22:10

Хорошая темка..
Я например сейчас в большоооооом раздумье.
На работе реорганизация. Мою должность убирают, как в прочем и многие другие, переводят на Мск. Прелагают другую, но с понижение (зп обещали не урезать) или в последствии (примерно февраль-март) сокращение, тоже обещают по всем правилам с выплатами, но все же сокращение.
Вот думаю соглашаться ли на понижение или уже искать новую работу, чтобы самой уволиться и не портить себе трудовую записью о переводе на более низкую должность?
Или плюнуть, остаться, как ни как доход стабильный... и ещё я хотела второго ребенка. А если новая работа, это одозначно ещё откладывать на год. Может стоит здесь уйти в декрет, а уже потом думать о новой работе?
Вообщем позапуталась я , не могу принять никакое решение. "и хочется и колется и мамка не даёт"
Кто что думает?
More
offline
 
#6
28 дек 2010, 22:18

More писал(а):

Хорошая темка..
Я например сейчас в большоооооом раздумье.
На работе реорганизация. Мою должность убирают, как в прочем и многие другие, переводят на Мск. Прелагают другую, но с понижение (зп обещали не урезать) или в последствии (примерно февраль-март) сокращение, тоже обещают по всем правилам с выплатами, но все же сокращение.
Вот думаю соглашаться ли на понижение или уже искать новую работу, чтобы самой уволиться и не портить себе трудовую записью о переводе на более низкую должность?
Или плюнуть, остаться, как ни как доход стабильный... и ещё я хотела второго ребенка. А если новая работа, это одозначно ещё откладывать на год. Может стоит здесь уйти в декрет, а уже потом думать о новой работе?
Вообщем позапуталась я , не могу принять никакое решение. "и хочется и колется и мамка не даёт"
Кто что думает?


я думаю, надо работать пока и не уходить до сокращения или до декрета. как повезет. я вот до 3 лет просидела дома, а как пришла пора на работу выходить, оказалось, что не могу я ребенка в садик отдать,не привыкнет так быстро,да и график очень не удобный и пришлось уволиться. сейчас конечно жалею, работу жалко, но выхода другого не было...хотела встать на биржу, а потом почитала всего, там одни проблемы и очереди, и думаю нафиг надо, единственное это стаж трудовой не прекращается, так вот на бирже. если человека сократили, то идут совсем другие выплаты, а если уволился по собственному желанию. то копейки начисляют...
тел.89102869387и 8920-425-0268
НаталиСа
offline
Почетный участник СП
Почетный участник СП
 
#7
28 дек 2010, 22:32

НаталиСа писал(а):

я думаю, надо работать пока и не уходить до сокращения или до декрета. как повезет. я вот до 3 лет просидела дома, а как пришла пора на работу выходить, оказалось, что не могу я ребенка в садик отдать,не привыкнет так быстро,да и график очень не удобный и пришлось уволиться. сейчас конечно жалею, работу жалко, но выхода другого не было...хотела встать на биржу, а потом почитала всего, там одни проблемы и очереди, и думаю нафиг надо, единственное это стаж трудовой не прекращается, так вот на бирже. если человека сократили, то идут совсем другие выплаты, а если уволился по собственному желанию. то копейки начисляют...

_________________

Я в конце августа уволилась по собственному желанию,на бирже на это не смотрели. платили так же,как и в др. случаях.
правда, размер пособия ограничен ,что-то около 4500. мне дожны были платить первые 3 мес. 75 % от оклада,что было бы ок.7000. но реально платили ок.4500,т.к. это считается максимумом на наст. момент для ВСЕХ,и для уволившихся по собственному желанию в том числе.
еще замучили различными направлениями на работу,при этом не смотрели на удаленность этой самой работы от моего дома,и также на зарплату. оклад выше 5000 уже имели право предложить,хотя он был меньше,чем на пред.работе.
и ко всем этим "прелестям" биржи добавляется тот факт,что если с вашей стороны будет два отказа от предложенной вам работы,вас снимают с учета и приостанавливают выплату пособия. ;-)
Самый лучший день - СЕГОДНЯ!!!
Ирина Китаева
offline
Проверенный Участник
Проверенный Участник
Аватара пользователя
 
#8
28 дек 2010, 22:32

вобщем тоже считаю,что лучше не торопиться с увольнением,когда в декрете.
Самый лучший день - СЕГОДНЯ!!!
Ирина Китаева
offline
Проверенный Участник
Проверенный Участник
Аватара пользователя
 
#9
28 дек 2010, 22:36

а еще я читала. что на биржу надо вставать не позднее 2х недель после уволнения
тел.89102869387и 8920-425-0268
НаталиСа
offline
Почетный участник СП
Почетный участник СП
 
#10
28 дек 2010, 22:37

Если увольняют по сокращению штата ещё и выплатить должны какую-то сумму на работе (сколько то там зарплат), а по собственному ничего не выплатят..
может я что-то путаю..
Зима
offline
Золотой участник СП
Золотой участник СП
 
#11
28 дек 2010, 22:37

НаталиСа писал(а):

а еще я читала. что на биржу надо вставать не позднее 2х недель после уволнения

да,все верно!!! можно встать,конечно,и позже,только тогда пособие будет что-то ок. 800 руб.
Самый лучший день - СЕГОДНЯ!!!
Ирина Китаева
offline
Проверенный Участник
Проверенный Участник
Аватара пользователя
 
#12
28 дек 2010, 22:38

знакомая договорилась с инспектором (ну за магарыч) и та её не гоняет на вакансии...
*OceanSoul*
offline
 
#13
28 дек 2010, 22:43

*OceanSoul* писал(а):

знакомая договорилась с инспектором (ну за магарыч) и та её не гоняет на вакансии...

знаю,что так делают. но я принципиально против-совсем обнаглели,работают с людьми,попавшими в нелегкую ситуацию поиска работы и еще магарычи выуживают... :-|
брала направление (или 2 ) ,ехала в трехдневный срок и все решала на месте,обычно работодатели очень сговорчивые и понимающие попадаются.!!! ;-)
Самый лучший день - СЕГОДНЯ!!!
Ирина Китаева
offline
Проверенный Участник
Проверенный Участник
Аватара пользователя
 
#14
16 янв 2011, 18:26

Подниму темку. Сама в отпуске до 3 лет, но на работе прямо говорят обратно не возьмут-не хотят, новый сотрудник лучше работает... Ну да ладно, а вот на бирже обещают в конце января-начале февраля реализовывать программу для обучения/переобучения мам в отпусках, так что ждемс..собираюсь поучиться на парикмахера, а была бухгалтером
отбыла на дачу 27.05.11 дней на 14, тел. 8 919 235 5О 2Ч
Lenus
offline
Опытный участник СП
Опытный участник СП
 
#15
16 янв 2011, 18:28

Lenus
А что это за программа такая? Это только для тех кто не работает?
Натали
offline
 
#16
29 янв 2011, 21:31

Натали
писала, а ответ не сохранился et/* повторяюсь: о программе на биржах будет известно в начале февраля. Обещают дектретным мамам повышение квалификации, а безработным - дополнительную профессию
отбыла на дачу 27.05.11 дней на 14, тел. 8 919 235 5О 2Ч
Lenus
offline
Опытный участник СП
Опытный участник СП
 
#17
20 мар 2011, 15:42

Ходила на биржу....в марте. Отфутболили с "программой декретных мам". Сказали увольняйтесь и становитесь на учет, а потом посмотрим что можно вам предложить.
Marfa
offline
Опытный участник СП
Опытный участник СП
Аватара пользователя
 
#18
20 мар 2011, 22:15

пойду на днях с ними воевать: есть указ губернатора от 28.01.11 №26-у, так в нем есть пункт о переобучении людей,которым гроозит увольнение.
отбыла на дачу 27.05.11 дней на 14, тел. 8 919 235 5О 2Ч
Lenus
offline
Опытный участник СП
Опытный участник СП
 
#19
23 апр 2011, 13:17

Люсёк писал(а):

Девочки, вот что-то призадумалась я. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну уже почти 2. Организация моя по месту моей работы всех уже сократила, одна я осталась, теперь они существуют только в Москве. Знаю на 99,9 %, что ждут когда я выйду по истечению 3-х лет и уволят меня. Все выплаты уже начислили до 1,5 лет. Вот думаю толкаться мне там до конца или на биржу встать.

Если они Вам уже ничего не платят, то, конечно, становитесь на биржу. Кстати, у меня знакомый встал на биржу, решил заниматься своим делом. Создал проект, на бирже его одобрили и выделили БЕЗВОЗМЕЗДНО 60 т.р. За то, что он взял 2-х женщин на должности продавцов с биржи ещё доплатили по 60 т.р. за каждую. В итоге, 180 т.р. для начала бизнеса!!! По-моему, шикарно!!!!
qxp5000
offline
Опытный участник СП
Опытный участник СП
 
#20
23 май 2011, 15:18

Вот отпишусь на всякий случай о результатах: по письму работодателя отправляюсь через биржу на курсы парикмахеров, так еще и стипендию будут платить 850ру
отбыла на дачу 27.05.11 дней на 14, тел. 8 919 235 5О 2Ч
Lenus
offline
Опытный участник СП
Опытный участник СП
 
#21
23 май 2011, 15:22

qxp5000 писал(а):

Люсёк писал(а):

Девочки, вот что-то призадумалась я. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну уже почти 2. Организация моя по месту моей работы всех уже сократила, одна я осталась, теперь они существуют только в Москве. Знаю на 99,9 %, что ждут когда я выйду по истечению 3-х лет и уволят меня. Все выплаты уже начислили до 1,5 лет. Вот думаю толкаться мне там до конца или на биржу встать.

Если они Вам уже ничего не платят, то, конечно, становитесь на биржу. Кстати, у меня знакомый встал на биржу, решил заниматься своим делом. Создал проект, на бирже его одобрили и выделили БЕЗВОЗМЕЗДНО 60 т.р. За то, что он взял 2-х женщин на должности продавцов с биржи ещё доплатили по 60 т.р. за каждую. В итоге, 180 т.р. для начала бизнеса!!! По-моему, шикарно!!!!

А ваш знакомый в сфере услуг проект делал?
Люсёк
offline
Золотой участник СП
Золотой участник СП
Аватара пользователя
 
#22
23 май 2011, 15:25

More писал(а):

Хорошая темка..
Я например сейчас в большоооооом раздумье.
На работе реорганизация. Мою должность убирают, как в прочем и многие другие, переводят на Мск. Прелагают другую, но с понижение (зп обещали не урезать) или в последствии (примерно февраль-март) сокращение, тоже обещают по всем правилам с выплатами, но все же сокращение.
Вот думаю соглашаться ли на понижение или уже искать новую работу, чтобы самой уволиться и не портить себе трудовую записью о переводе на более низкую должность?
Или плюнуть, остаться, как ни как доход стабильный... и ещё я хотела второго ребенка. А если новая работа, это одозначно ещё откладывать на год. Может стоит здесь уйти в декрет, а уже потом думать о новой работе?
Вообщем позапуталась я , не могу принять никакое решение. "и хочется и колется и мамка не даёт"
Кто что думает?

я бы пока не уходила. Работу найти тем более хорошую тоже не так просто. Можно работать и подыскивать что-нибудь. Тем более если в декрет надумали.
Если пропускаю выкуп, сообщите , пожалуйста, в личку :)
Katerin
offline
Золотой участник СП
Золотой участник СП
 

Сообщений: 22 Страница 1 из 1

Вопросы трудоустройства, обсуждение работодателей, кадровые, трудовые вопросы
Работодателям! Публикуйте вакансии в данном разделе

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 38