Порядок расчета декретных и детских пособий с 2013

Вопросы трудоустройства, обсуждение работодателей, кадровые, трудовые вопросы
Работодателям! Публикуйте вакансии в данном разделе
Внимание! Для написания сообщений и просмотра вложений в этой теме необходима регистрация!
Сообщений: 3 Страница 1 из 1
#1
20 фев 2013, 14:27

До 1 января 2013 года женщина могла выбирать порядок расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «старым» или «новым» правилам начисления, о чем мы писали ранее. С 1 января 2013 года вступил в силу новый порядок расчета: данный вид пособия будет рассчитываться из среднего заработка за два года.
Изменения по расчету пособий были внесены Федеральным законом от 25.02.2011 г. №21-ФЗ. С 1 января 2013 года всем женщинам, у которых наступит страховой случай (отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком) в 2013 году, расчет будет производиться только по новым правилам - за два предшествующих года, но с некоторыми изменениями по сравнению с предыдущими годами.
В 2012 году при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком по новым правилам брали средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за два календарных года (730 дней), предшествующих году наступления вышеназванных отпусков, но при этом не предусматривались исключаемые периоды.
С 2013 года предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:
• периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
• дополнительные оплачиваемые выходные дни (четыре выходных дня) для ухода за ребенком-инвалидом;
• период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.
Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни не исключаются из расчетного периода.
Возможность замены годов на более ранние
Как и в прошлые два года, в 2013 году женщина имеет право заменить год (2 года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка другими предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Определение среднедневного заработка для расчета пособий

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для вычисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком, необходимо взять весь начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года до ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2013 году, то в расчет берется период с 01.01.2011г. по 31.12.2012г.
Входят в расчет: заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.
Не входят в расчет: необлагаемые взносами выплаты - выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей.
При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС:
• за годы, предшествующие 2011г., предельная величина базы для начисления страховых взносов составляет 415 000 рублей
• за 2011 год – 463 000 рублей
• за 2012 год – 512 000 рублей
Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, если суммарный доход за 2011 год составил 500 000 рублей, то это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться только сумма 463 000 рублей. Если суммарный доход за 2012 год составил 550 000 рублей, то в расчет будет браться сумма 512 000 рублей.
В 2012 году сумму заработка за расчетный период необходимо было делить на постоянное число 730, но с 2013 года сумму заработка за 2 года необходимо делить на число календарных дней в этом периоде за вычетом календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.
Таким образом, в знаменателе для вычисления пособий могут быть дни от 1 до 731 (365 дней в 2011г. + 366 дней в 2012г.). Это число может быть и 732, если в расчет берутся два високосных года (например, 2012 и 2008 вместо 2011), а исключаемых периодов у нее не было.

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2013 году

СДЗ=(СЗ2011 + СЗ2012) / (731 за вычетом исключаемых периодов) * 140.

Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 463 000 (для 2011г.) и 512 000 (для 2012г.) рублей.

Полученные данные суммируются и делятся на 731 за вычетом исключаемых периодов. СДЗ = (СЗ2011 + СЗ2012) / 731 за вычетом исключаемых периодов.

Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка (СДЗ) на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Примеры расчета пособия по беременности и родам в 2013 году
Пример 1. У Марии К. с 15 февраля 2013г. наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Ее заработок в среднем составляет 33 000 рублей в месяц. Расчетный период для исчисления пособия по БиР составят 2011 и 2012 гг. За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2011г. – 396 000 рублей, за 2012г. - 396 000 рублей. За время работы Мария К. не брала отпуск за свой счет и больничные. Суммы не превышают величину предельной базы.

Пособие Марии К. по БиР составит: 140*(396 000 + 396 000) / 731 = 151 682,63 рублей.

Пример 2. У Светланы Р. отпуск по БиР наступает 15 января 2013 года, его длительность составляет 156 дней в связи с осложненными родами. Средняя зарплата Светланы Р. в 2011 году составила сумму 28 000 рублей, а в 2012 году – 31 000 рублей. Светлана Р. в 2011 году болела 38 дней, а в 2012 году брала 21 день отпуска за свой счет.

Средняя заработная плата за расчетный период составит: 336 000 + 372 000 = 708 000 рублей. Расчетный период за вычетом исключаемых периодов: 731 - 38 = 693 дня (дни за свой счет из расчетного периода не исключаются).

Пособие по БиР для Светланы составит: 156*(336 000 + 372 000) / 693 = 159 376,62 рублей.

Пример 3. У Татьяны А. заработок за каждый год из периода, предшествующего отпуску по БиР, составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. В 2011 году ее оклад составил 40 000, в 2012 году оклад увеличился до 45 000. Исключаемых периодов не было. Для расчета пособия по БиР берем максимальную величину базы:

СДЗ (средний дневной заработок) = (463 000 + 512 000) / 731 = 1 333,79 рублей

Пособие по БиР для Татьяны А. составит: 1 333,79 * 140 = 186 730,60 рублей.

Максимальный СДЗ в 2013 году равен (463 000 + 512 000) / 730 = 1 335,62 рублей. Поэтому максимальное пособие по БиР для Татьяны А. составит: 1 335,62 * 140 = 186 986,80 рублей.

Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2013 году

Для неработающих родителей с 01.01.13 года минимальный размер пособия составит:
• на первого ребенка в семье 2 453,93 рублей:
• на второго и последующих детей 4 907,85 рублей.

Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе России, при этом учитываются районные коэффициенты. В 2013 году планируется провести индексацию всех пособий на коэффициент 1,055.

Максимальная сумма пособия на одного ребенка не может превысить 16 241,14рубля.

Для вычисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей средний дневной заработок (СДЗ) умножается на среднее количество дней в месяце, т.е. на 30,4.

От полученной суммы берется 40%: (СДЗ*30,4) * 40%

Примеры расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2013 году

Пример 1. Если у Марии К. средний заработок за расчетный период составлял 33 000 рублей в месяц, то ее средний дневной заработок равен: 33 000 * 24 / 731 = 1083,44 рубля.

1083,44 * 30,4 = 32 936,58 рублей

32 936,58 * 40% = 13 174,63 рубля

Величина пособия по уходу за ребенком до полутора лет для Марии К. составит 13 174,63 рубля в месяц.

Пример 2. У Светланы Р. СДЗ составил (336 000 + 372 000) / 693 = 1021,64 рубля за расчетный период с учетом исключаемых периодов (693 дня).

1021,64 * 30,4 = 31 057,85 рублей

31 057,85 * 40% = 12 423,14 рублей

Таким образом, величина пособия по уходу за ребенком до полутора лет у Светланы Р. составит 12 423,14 рублей в месяц.

Пример 3. У Татьяны А. заработок за каждый год из периода, предшествующего отпуску по БиР, составил больше величины предельной базы для начисления страховых взносов. Поэтому ее пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит максимально возможную сумму – 16241,14 рубля в месяц.
Moondance
offline
VIP участник СП Клаб
VIP участник СП Клаб
Аватара пользователя
 
#2
22 апр 2013, 22:34

3186

Большое спасибо за информативный пост!!!
yakovlevayv
offline
Проверенный Участник
Проверенный Участник
 
#3
27 авг 2013, 22:47

прочитал сейчас в инете
Цитата:
УРРРААААА!!!!!Детское пособие выросло на 23рубля! Ай да Путин! Ай да молодец! Ведь может же...!!!!!
:-D
admin
offline
Администратор
Администратор
Аватара пользователя
 

Сообщений: 3 Страница 1 из 1

Вопросы трудоустройства, обсуждение работодателей, кадровые, трудовые вопросы
Работодателям! Публикуйте вакансии в данном разделе

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 31

cron